湖南法治报讯（通讯员 石佳 胡情保）住培师资是毕业后医学教育的核心力量，师资水平直接影响住培人才培养质量。为落实住培评估整改任务，补齐东院区住培师资缺口，强化两院区同质化教学实力，近日，邵阳市中心医院圆满完成2026年第二次拟新进住培师资院级遴选培训，从严把好师资准入能力关。

本次培训在南院区办公楼七楼会议室开展，参训对象为拟新晋住培指导医师，实行现场签到。课程立足临床带教实际需求，突出全面性、实用性，覆盖住培带教全链条。内容包含住培政策法规解读，夯实理论根基；围绕小讲课、教学病例、教学查房、技能带教、各类考核等核心教学环节，拆解标准化实操流程；兼顾住培系统操作、教学绩效考核等管理实务；引入AI住培教学创新应用，同时融入师生沟通、冲突化解、课程思政等人文教学内容，构建政策、实操、管理、思政一体化的培养体系，切实提升参训人员带教本领。

培训收官，院级理论考核暨总结会于科教楼6楼多媒体会议室举行。

本次考核采取线下理论考试、线上小讲课PPT及教案评审相结合的模式，严格依照国家住培相关指南执行，坚持训考结合、以考促教。参训人员需修满全部学时，理论考核60分以上且教案课件评审合格，方可纳入医院住培师资库，颁发院级师资培训证书。

市中心医院表示，勉励新晋师资坚守立德树人，履行带教职责，当好住培学员成长引路人。住培办带领全体干事统筹组织考核复盘工作。

结业是教学履职的新起点。此次培训进一步完善住培师资遴选培养闭环，充实两院区带教人才储备。下一步，医院将持续优化住培师资培养、考核与管理机制，推动培训成果转化为带教实效，以优质师资助推住培内涵建设，为区域医疗卫生人才培养提供有力支撑。

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来源：湖南法治报